为深入贯彻落实全面从严治团要求，进一步总结滁州团员发展工作经验和不足，落实好团中央、团省委团员发展各项工作要求和完善团员发展积分体系、发展流程，提升团员队伍质量，团市委在滁州市实验中学高中部召开滁州市团员发展座谈会。团市委书记李国金，副书记、市青联主席戴莺，滁州市实验中学党委书记袁天峰出席会议，团市委组织部及滁州市实验中学等部分市直属学校团组织负责同志、团员发展工作负责人参加。
聚焦规范发展，凝聚共识
会议伊始，滁州市实验中学党委书记袁天峰致欢迎辞，介绍了学校基本情况及党团共建经验。滁州市实验中学、安徽滁州技师学院、滁州二中、滁州五中、滁州三中等校团委全面汇报本校团员发展工作取得的成绩和不足，围绕“积分体系”“发展流程”等提出工作建议。团市委组织部负责同志介绍了《2025年度滁州团员发展工作指引》、《滁州市团员发展5阶段和15个步骤详解》、《滁州市团员发展积分体系建议表》等，与会人员就如何科学量化积分、优化发展步骤等展开深入交流。
重点！团员发展工作“四项要求”
在听取各校汇报后，李国金充分肯定了各校团员发展工作的阶段性成效，也指出在具体操作环节存在的不足。他强调，团员发展工作是共青团基础性、核心工作，处于“源头工程”地位，必须严把入口关，强化政治引领、规范发展程序，并提出四项具体要求。
政策要公开透彻。明确入团积极分子选拔标准，科学设计积分体系，将政治思想、志愿服务、学业表现等纳入量化考核，确保发展过程“有章可循、有据可依”。积分体系可根据各校学生特点优化调整，一经确定要严格执行。程序执行要规范。严格执行“5阶段15步骤”发展程序，在确定为入团积极分子、考察对象等关键步骤，要严格执行民主推荐、团支部讨论决定、上级团组织审批等环节，落实好团员发展全过程纪实及管理。要常态化教育，筑牢思想根基。各校要加强入团过程中以及团员的日常管理，通过主题团课、实践活动等深化政治引领，引导团员严守团纪团规，争做青年表率。抓好队伍衔接，提升业务能力。针对团委工作人员流动性特点，建立“传帮带”机制，确保政策执行不断档；加强业务培训，让团干部成为“政策通”“活字典”，切实防范发展风险。
以“严实细”作风护航青春成长
李国金指出，团员先进性是共青团先进性基石，各校团委要增强责任意识、担当意识，以“对学生负责、对社会负责”的态度，将团员发展工作作为锤炼作风的“试金石”，真正锻造一支听党话、跟党走的先锋队伍。
该校团委将积极响应团市委号召，紧密围绕团市委的工作部署，深入推进并完善积分入团制度，确保团员发展工作进一步规范化、科学化，实现团员发展质量再上新高。
沈杨
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