滁州：技能培训“组合拳”打出人才“新天地”

据滁州网报道（全媒体记者包增光 通讯员郑皓月 实习生周奕菲）今年以来，滁州市紧盯政企协同发力点、延长产教融合服务线、扩大育用衔接覆盖面，奋力打造技能培训就业增收新增长极。全市开展补贴性职业技能培训1.5万人次，新增技能人才9000人，其中高技能人才4500人。这支懂技术创新、敢担当奉献的高技能人才队伍，正在成为推动经济社会高质量发展的重要力量。

滁州市紧盯政企协同发力点，积极协助企业开展校企合作，充分发挥龙头企业作用，采取“理论授课+实际操作+提问答疑+考试上岗”模式，推动技能人才链与产业链、教育链、创新链深度融合。按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则，完善工作制度、加强人员管理，增强社评机构主体责任意识和规范评价意识。围绕家政服务“一老一小”照护需求，针对性开展育婴员、养老护理员和保育员等培训2000余人次。

产教融合，是技能人才培养的重要路径。我市大力延长产教融合服务线，通过订单班、新型学徒制等方式，量身定制推出培训“套餐”，打造“产业工人-技能人才”成长链。加快建设独具特色的职业技能竞赛体系，推动竞赛管理模式制度化规范化。聚焦先进制造业集群等重点领域，构建“以培训提技能、以项目促就业、以数变引蝶变”闭环式就业管理服务模式。今年以来，我市开展各类竞赛9场次。同时，448人晋升高级工，105人晋升技师。

立足本地特色，新徽菜名徽厨行动也在蓬勃开展。从就业技能培训到岗前培训，再到在岗技能提升培训，我市全方位徽菜师傅培训体系逐步建立。全市遴选19家徽菜技能培训定点单位，确定香酥滁州鲫、老东关油茶、太守牛肉锅贴等28个徽菜师傅培训项目。我市还大力推动徽菜师傅技能比武，37名徽菜师傅参与角逐，经激烈比拼有14人晋升高级工。