滁州市二季度“才市”供求关系趋于平稳

据滁州网报道（通讯员储晶晶 全媒体记者张开兴）日前，滁州市二季度就业失业动态监测分析报告发布。二季度，全市共举办各类招聘会361场，累计2567家（次）用人单位参会，提供就业岗位38586个，求职人数30367人，求人倍率为1.27。

分析指出，二季度，市场供求人数受季节性影响大，供求关系趋于平稳。本季度，市场供求人数较上季度和去年同期均有所减少，环比分别减少30418人和22674人，同比分别减少7718人和5519人。经过一季度高频次充分对接，二季度市场供求人数环比有所减少，符合市场季节性变化特征。三次产业需求占比分别为7.53%、63.63%、28.84%，第二产业需求占比超6成，是吸纳就业的主要力量。求职方面，生产制造及有关人员占求职总人数的58.64%，较上季度下降2.2个百分点；本市农村求职人员13088人，占总求职人数的四成以上；无技术等级或职称的求职者占求职总人数的64.60%，求人倍率为0.76，此类人员就业难度较大。

同时，农村劳动力省内就业同比上升，新外出省外就业占比较高。从本期新外出就业流向来看，农村劳动力选择省内就业同比大幅提升，主要得益于我市整合专项招聘活动与就业政策，有效引导劳动力本地化留存。省外就业占比超六成，其中江浙沪地区占新外出就业总数的四成，反映其持续吸引力。

此外，从二季度人力资源市场职业需求人数与求职人数排行来看，需求大于求职中缺口数最大的前五位职业为汽车生产线操作工、畜禽屠宰加工工、餐厅服务员、采购员、商品营业员等，需求小于求职中缺口数最大的前五位职业为行政办事员、包装工、仓储管理员、收银员、质检员等。