5月6日，工行滁州分行召开“凝聚青春力量，共话使命担当”五四青年员工座谈会。党委书记、高级客户经理和党委职能部门主要负责人、各支行及机关青年代表参加会议。
会上，大家共同观看了省行团委制作的视频短片，通报表彰了2022年度共青团“五优”获奖代表，并现场颁发证书。青年代表围绕经营管理、业务发展、成长成才等方面，结合岗位实际进行交流发言，并提出相关建议。赵浩高级客户经理分享了职业生涯的“干货”经验和感悟。最后，刘阳党委书记结合自身成长经历，鼓励大家珍惜工商银行提供的广阔平台，敢于“吃亏”，努力成为各自专业的行家里手，在基层打好职业生涯基础。
一要强化政治统领，坚定理想信念。要加强政治学习，强化理论武装，要在复杂业务面前不畏惧、在挫折面前不悲观、在诱惑面前不动摇；要始终以昂扬的精神、饱满的状态、坚定的信心，直面前进道路上的各种困难挑战，推动滁州分行事业不断向前发展。
二要锤炼良好作风，发扬奋斗精神。要从百年党史中汲取智慧经验，奋进新征程，建功新时代，要能吃苦、肯吃苦、会吃苦，把“奉献”当作人生追求，要对工作倾注满腔热情，用热情化解工作压力。
三要提高素质本领，培育创新思维。青年时期人生是最充满活力与朝气的时期，是苦练本领、增长才干的黄金期。要坚持把学习作为首要任务，要成为所在条线的专业骨干、行家里手。
四要敢于担当作为，扎实做好工作。青年员工要敢于走出“舒适区”，主动到服务第一线、市场主战场去经受锤炼。要在各种竞争和挑战的磨炼中，不断充实和提高自身综合素质，切实担负起“金融报国”的使命责任。
五要注重自我管理，严守纪律规。青年员工要坚持正确的价值取向，主动“扣好人生第一粒扣子”，时刻自重自省，严守法纪规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
陈申
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