安徽网滁州消息 为进一步营造合规氛围，弘扬优秀合规文化，滁州工行组织开展了2022年度“合规标兵”和“内控管理先进个人”评选活动，对长期以来合规经营、遵章守纪、诚实守信、兼顾风险控制和经营业绩的员工进行表彰和鼓励，从而充分发挥正面典型的引领带动作用。
通过实施正向激励，让全行员工学习合规榜样，弘扬合规精神，激励全员树合规意识，守合规底线，进一步引导全员全专业自觉主动合规，夯实内控合规管理基础。
下一步，滁州工行将深入推进合规文化建设，在全行开展以合规为主题的文化理念传导，以“标兵说”为载体，通过美篇、H5、现场宣讲等多种形式宣传内控合规文化和制度要求，营造合规氛围，发挥“合规标兵”和“内控先进个人”的感染力和影响力，带动身边同事员工知合规、存敬畏、守底线，让“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念内化于心，外化于形。
张玲
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