工行滁州分行召开文明创建工作推进会

编辑: 黄元明 安徽网 2020-05-25 14:49

5月22日上午,工行滁州分行召开文明创建工作推进会。会议由该行纪委书记、工会主席杜春迎主持,市行行领导,党委办公室、党委组织部、党委宣传部、团委主要负责人,本部各部门主要负责人,城区支行行长、分管创建工作副行长、办公室主任、各网点负责人参加会议。会议邀请了滁州市文明办、市总工会、市人民银行相关领导莅临指导。

滁州分行党委书记、行长周晨光作了动员讲话。他指出,今年是滁州市争创全国文明城市决战决胜之年,全市上下认真贯彻市委、市政府决策部署,紧紧围绕创建工作目标任务,全面动员、持续奋战,掀起了上下协调、齐抓共管、全民参与的创建热潮,当前全市创城创建的总攻号角已经吹响,我们要按照滁州市“创城”工作的总体要求,加强传导、狠抓落实,形成人人讲文明、家家树新风、全员促创建的浓厚氛围,切实做到经营发展与文明创建两手抓两手硬,为实现滁州首创首成的目标做出贡献。

周晨光强调:一要紧盯目标、压实责任。城区各网点、本部各部室要进一步增强做好文明创建工作的责任感和紧迫感,尤其是城区各网点要立即紧张起来、迅速行动起来,拉开决胜的阵势,拿出决胜的行动,营造决胜的氛围,将文明创建与中心工作同部署、同推进。要充分调动和激发员工参与创建的积极性和创造性,确保工作有进度、聚焦有精度、付出有程度、督查有力度。

二要统筹推进,完善机制。在做好常态推进的同时,要结合行业特点,做出新意,做出特色,着力在重点工作上打造品牌,实现内外兼修,滋养城市精神,展现行业风采。要完善志愿服务相关机制。在前期志愿者服务体系建设基础上,进一步加强引导,至6月中旬,确保90%、争取100%全行在职员工注册成为志愿者。要成立学雷锋志愿服务队,人均每年志愿服务时长不少于10小时。同时要精心策划志愿服务项目载体,推动文明实践活动常态化、服务精准化。

三要改善环境,营造氛围。要通过宣传栏、电子屏等方式广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告,结合重大纪念活动和重要传统节庆开展文明交通、文明旅游等内容宣传。要开展卫生大清理,大力推进“公筷公勺”,实现办公环境的干净整洁,无卫生死角,无乱写乱画、乱摆乱放,做好本部大楼电梯、消防等各类设施检查,确保完好、功能齐全。要积极向媒体提供有深度、有广度、有推广价值的新闻稿件,通过多种形式的宣传报道,展示我行的文明创建工作,接受社会各界的监督。

四要强化意识,提升能力。要通过部门会议、支部会议、专题学习会、道德讲堂等形式,向先进典型人物学习,着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。通过树典推优,引导向先进人物学习,推动全行服务能力提升,积极展示我行文明创建工作取得的成就。要持续加强职业教育和培训工作,提升工作能力,增强社会服务满意度。要持续开展全员诚信教育、开展普法教育活动、开展家庭文明创建活动、开展“最美家庭”等评选,促进家庭和睦。要积极发挥窗口行业员工示范引领作用,加强扶贫点文明创建,把扶贫与扶志、扶智结合起来,帮扶贫困村、贫困群众,补齐贫困群众“精神短板”,助力脱贫攻坚。

滁州市文明办乐世万副主任、市总工会刘保成二级调研员、市人民银行朱成山部长分别就文明创建工作进行了精准指导。

工行琅琊支行汪勇行长、城区支行网点负责人代表张枫作了表态发言。

杜春迎同志对贯彻会议精神提出了具体要求:一是要加强宣传引导,切实把思想统一到本次会议精神上来。要通过网讯、微信等渠道搭建员工参与互动的平台,切实把各方面的积极性充分调动起来,让全行员工积极响应、融入到文明创建工作中。 二是要加强措施落实。要根据文明创建工作安排,对照刚刚市文明办、市总工会、市人民银行各位领导提出的工作要求,结合本单位实际,进一步细化措施任务,做好“全国文明单位”和“全国文明城市”迎检工作。三是要加强统筹推进。要把文明创城与经营发展各项工作统筹起来,要把文明创建与提升全行员工的获得感、幸福感、安全感统筹起来,让全行员工在享受文明服务、参与文明管理、分享发展成果的过程中真正感受到主人翁的地位,不断提升文明创建工作水平。

李春燕/文   薛超/图

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