滁州让就业服务惠及更多群众

据滁州日报报道 日前，在人社部公示的2024年公共就业服务能力提升示范项目名单中，滁州市榜上有名，同时也是全省唯一入选的城市，这是对滁州市公共就业服务工作的充分肯定和极大鞭策。

当前，滁州发展进入了历史最好时期，我们要始终坚持就业优先战略，不断健全公共就业创业服务体系，优化人力资源市场化配置，提升公共就业服务能力，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，为加快建设现代化新滁州提供有力支撑。

提升便捷度，让就业服务与群众“近在咫尺”。就业涉及千家万户，服务理应延伸到基层、覆盖到“神经末梢”。可以在街道、乡镇、社区等配备相对固定的就业服务人员，通过组建社区就业创业服务联盟、开设就业窗口、建设“零工市场”等方式，为居民提供政策宣传、职业指导、技能培训、就业招聘、失业登记等全方位、全链条、全过程服务，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，促进群众“家门口”就业。

增强匹配度，促人才与产业实现“双向奔赴”。发展靠产业，产业靠人才。当前，滁州正锚定“两高一加快”新定位，按照“十个有更大作为”新要求，紧盯“新三样”，拼抢新赛道，产业发展实现新突破的同时，也释放出更多就业需求。要聚焦全市“八大产业链”、加快培育发展新质生产力等实际情况，深化产教融合，持续为企业培养更多技能型、应用型和创新型人才。同时要在拓宽引才渠道、打造产业服务联合体等方面发力，不断优化创业就业环境，形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。

提高精准度，为供需两端更好“把脉施策”。求职者有什么诉求，企业有什么需求，掌握清楚才能开出良方。要强化信息系统推广运用，做好就业信息采集共享，针对就业者和岗位要求，提供精准服务，通过大数据分析，变“人找政策”“人找服务”为“政策找人”“服务找人”，加快形成一个上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务新格局。此外要强化专业人员队伍打造，有针对性地提供专业化职业指导服务，拓展就业平台渠道，确保大学生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点人群稳定就业。

就业，一头连着民心，一头连着发展。让我们同向发力、形成合力，打造可推广、可复制的公共就业服务工作“滁州样板”，让老百姓的饭碗端得越来越稳、高质量发展根基筑得越来越牢。