滁州南谯区效能通报 值班人员在岗在位总体较好

 

 

关于2018年度为民办实事工作开展情况的通报

效能通报（2019年第4期）

2018年，南谯区委、区政府继续开展为民办十件实事，南谯区直各有关单位高度重视，细化推进方案，强化过程调度，按照时间节点有力推进,取得了明显成效。

根据为民办实事工作开展情况，决定对承担牵头任务的南谯区教体局、区林园局、区人社局、区水利局和区交通局等单位予以通报表扬。

希望受表扬的单位再接再厉，不断进取，再创佳绩。全区各地各部门要进一步强化宗旨意识，坚持以人民为中心，自我加压，履职尽责，转变作风，勇于创新，善于破题，为争取全国文明城市、推动全区经济社会持续健康发展作出新的更大的贡献。

 

南谯区元旦期间值班情况通报

效能通报（2019年第1期）

元旦期间（2018年12月30日-2019年1月1日），南谯区委办、区政府办、区纪委和区效能办组成督查组，通过实地督查和电话督查等方式，对值班情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

元旦期间，共实地督查单位14次，电话抽查单位40次。督查发现，绝大多数单位能够严守值班纪律，做到思想上重视，行动上自觉，较好落实了值班制度。实地督查的14个单位值班秩序良好，值班人员均在岗在位。通过拨打电话方式督查，被查单位值班电话通畅，值班人员接听及时。在实地督查中发现非值班人员放弃休息加班的情况，如南谯区统计局局长王延武（非值班人员）在办公室处理公务；南谯区委办副主任吴后胜（非值班人员）在办公室加班。

从总体督查情况来看，值班人员在岗在位，值班状况总体较好，但截止到2018年12月29日下午5：30，南谯区68家单位中，区税务局、区规划分局、城郊供电公司等3个单位没有报送值班表。